La società è nata nel 2003 ed ha iniziato la sua attività nel 2004. La missione della società è di organizzare ed erogare, nel Comune di Osio Sotto e nei Comuni limitrofi, una rete di servizi e prestazioni sociali e socio-sanitarie finalizzate ad assicurare continuità assistenziale alle persone e alle famiglie fragili, principalmente anziani, donne e minori.
10Novembre
2020
SI AVVISA CHE IL CONSULTORIO FAMILIARE E’ OPERATIVO E LE ATTIVITA’ PROCEDONO REGOLARMENTE E IN RISPETTO ALLE NORMATIVE ANTI COVID-19. SONO ATTIVE: IL SERVIZIO DI SUPPORTO PSICOLOGICO E SOCIALE GRATUITOVISITE IN GRAVIDANZA, VISITE OSTETRICHE E GINECOLOGICHE, PAP-TEST, PERCORSI DI PREPARAZIONE AL PARTO, IVGCONSULENZA GRATUITA SU TEMI DI SALUTE NELLE VARIE AREE CONSULTORIALIPICCOLI GRUPPI SU VARIE TEMATICHE PER INFORMAZIONI O APPUNTAMENTI CHIAMA IL NUMERO 035 4185436 DAL LUNEDI’ AL VENERDI’ DALLE 10 ALLE 13 OPPURE SCRIVI A consultorio@sandonatosoc.it
18Ottobre
2019
Con atto del 24 Giugno 2016 il presidio Socio-Saniatrio San Donato Srl ha cambiato il suo assetto societario per cui da “Società Unipersonale con Socio Unico Comune di Osio Sotto la San Donato “è diventata una società a capitale misto pubblico/privato. In particolare le quote societarie sono così ripartire: 55% del Comune di Osio Sotto e 45% dell’Habilita Spa. Il nuovo assetto societario e quindi le virtuose sinergie che si creeranno nei processi e nelle procedure porteranno sicuramente ad un potenziamento professionale e qualitativo dei servizi erogati sul territorio.
29Ottobre
2019
Sanità Privata Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Personale dipendente delle strutture sanitarie associate Aiop, Aris e Fdg scaduto il 31/12/2006 Il contratto della Sanità Privata – CCNL del personale dipendente delle strutture sanitarie associate Aiop, Aris e Fdg – è scaduto il 31/12/2006 e, dato il notevole tempo trascorso, la San Donato S.r.l. di Osio Sotto (BG) ed il Comune di Osio Sotto (socio unico), nell’ottica di una costante e continua valorizzazione delle risorse umane, ha ritenuto opportuno anticipare parte dell’Una Tantum che maturerà per il periodo di mancato rinnovo del Contratto e di riconoscere al personale in forza un conto futuro aumento che sarà assorbito con il rinnovo contrattuale.In data 05/05/2015 è stato sottoscritto un accordo sindacale con la CISL di Bergamo (rappresentante di alcuni suoi dipendenti tesserati), che va a regolamentare quanto segue: la corresponsione di una “Una Tantum” a titolo di anticipo dei mancati aumenti contrattuali;la corresponsione dal mese di Maggio 2015 di un anticipo dell’aumento contrattuale di categoria.
